國家和地方公務(wù)員考試錄用專題網(wǎng)站1月26日上線
時間:2018-01-26 18:39 來源:未知 作者:admin 點擊:次
2018年1月26日,由北京九五飛天科技有限公司主辦的國家和地方公務(wù)員考試錄用專題網(wǎng)站通過ICP備案正式上線,國家和地方公務(wù)員考試錄用專題網(wǎng)站,提供公考,考公,國考,省考,公務(wù)員考試,公考輔導班,公考培訓班,公考APP,公考歷年真題和題庫等相關(guān)資訊信息.九五飛天,改變少數(shù)人的命運!網(wǎng)站域名為:http://www.jiuwufeitian.com http://www.jiuwufeitian.cn http://www.jiuwufeitian.net http://www.jiufei.org.cn http://www.feitian.org.cn http://www.jiuwu.org.cn
公務(wù)員職務(wù)又分為領(lǐng)導層和非領(lǐng)導層,領(lǐng)導職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副 職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副 職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導層主要在廳局級以下設(shè)置,一般不承擔領(lǐng)導 職責。與職務(wù)相對應(yīng)的是公務(wù)員級別,級別既反映公務(wù)員所任職務(wù)的等級高低、責 任輕重和職位難易程度,又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷等素質(zhì)條件, 是我國公務(wù)員的特色。根據(jù)我國公務(wù)員暫行條例規(guī)定,目前我國公務(wù)員的級別分為 27 級,最高級別代表職務(wù)是國家主席、國務(wù)院總理,最低級別 19-27 級對應(yīng)的職務(wù) 是辦事員。
我國公務(wù)員職務(wù)及級別劃分
根據(jù)人社部發(fā)布的《2015 年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,截止 2015 年底,我國共有公務(wù)員 716.7 萬人,而事實上這只是狹義的公務(wù)員隊伍規(guī)模,是指 各級行政機關(guān)工作人員。但我國財政供養(yǎng)的人員主要分為兩部分,一是國家機關(guān)人 員、政黨機關(guān)人員和社會團體機關(guān)人員;二是事業(yè)單位人員,包括教育、醫(yī)療、科 研、文化等公立部分人員,其數(shù)量為 4000 多萬人,如果按財政供養(yǎng)來定義公務(wù)員身 份的話(最廣義公務(wù)員),我國公務(wù)員總數(shù)超 4000 萬。
目前,公務(wù)員的考錄流程主要包括考生申請(選定職位、網(wǎng)報)、材料初審(是否滿 足報考要求,包括學歷、工作能力、政治背景等)、筆試(主要包括《行測》和《申 論》)、復審(對于通過考試的考生審核書面材料,包括身份證明,學歷證書、單位 證明等)、面試(一般按崗位招聘人數(shù) 3:1 確定面試候選人,主要考察專業(yè)知識、表 達能力,求職動機等)、體檢和考察(按筆試+面試總成績由高到低確定人選)、錄用
目前,我國公務(wù)員考試主要分為三類,中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試;地方省市機關(guān) 公務(wù)員考試;選調(diào)生(大學生村官,“三支一扶”人員)及其他公務(wù)員考試。目前, 每年三大考試的報考人數(shù)分別大約為 100 萬,400 萬和 100 萬。從報錄比來看,國 考最高(14 年為 51:1),表明競爭最為激烈,個別崗位甚至達到了 1000:1 的報錄比 例,其次是省考(個別省份可能會超過國考),最后為選調(diào)生及其他考試。
2003 年國考參加考試人數(shù)為 8.7 萬人,招錄人數(shù)為 5475 人,考錄比為 15:1;2013 年國考參考人數(shù)達到了 111.7 萬人,招錄人數(shù)為 20839 人,考錄比高達 53:1。過去 十年參考人數(shù) CAGR 高達 29%,我們稱這一階段為行業(yè)的快速成長期。之所以過去 十年公考行業(yè)如此火爆,主要有以下幾點原因:(1) 職業(yè)地位高。公務(wù)員職位相對比較穩(wěn)定,同時公務(wù)員以服務(wù)社會為導向,為 人民服務(wù),對有志青年具有很大吸引力。(2) 就業(yè)壓力大,公務(wù)員是一次可選機會。近年來,國家每年的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù) 超過 700 萬,畢業(yè)生就業(yè)壓力空前,尤其是對于三四城市的畢業(yè)生來說,可 選就業(yè)崗位少,而公務(wù)員是一次面向大部分應(yīng)屆畢業(yè)生的公平就業(yè)機會,所 以很多畢業(yè)生都不愿意放棄,不排除部分考生盲目跟風。(3) 公開選拔,公平競爭。公務(wù)員通過統(tǒng)一考試的方式選拔,相對更為公平、公 開,對于部分沒有背景、沒資源的普通人來說,是一個改變命運的機會,所 參與性非常廣泛。
國考公務(wù)員考試參與人數(shù)經(jīng)歷 10 年爆發(fā)增長
2015 年河北、山西、甘肅、貴州等省份的報錄比較高,甚至超越國考水平。而發(fā)達地區(qū),如北京、上海、江蘇等地的報錄比只有 10:1,競爭激烈程 度較低,表明公考在欠發(fā)達地區(qū)的參與熱情高于發(fā)達地區(qū)。部分省份報錄比超國考。2018年更呈上升趨勢。
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